Scope Spring Lifestyle รู้จักกับ Tesco Lotus และสวัสดิการ tesco lotus ในปี 2566

รู้จักกับ Tesco Lotus และสวัสดิการ tesco lotus ในปี 2566


สวัสดิการ teso lotus

เทสโก้ โลตัส เป็นเครือข่ายค้าปลีกชั้นนำในประเทศไทย ดำเนินงานภายใต้เทสโก้ กรุ๊ป ซึ่งเป็นบริษัทค้าปลีกข้ามชาติที่มีสำนักงานใหญ่ในสหราชอาณาจักร บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 2541 โดยเป็นการร่วมทุนระหว่างเทสโก้และเครือโลตัส ซูเปอร์เซ็นเตอร์ ซึ่งเป็นหนึ่งในเครือข่ายค้าปลีกที่ใหญ่ที่สุดในประเทศไทยในขณะนั้น ในปัจจุบัน เทสโก้ โลตัส มีร้านค้ามากกว่า 2,000 แห่งทั่วประเทศไทย รวมถึงไฮเปอร์มาร์เก็ต ซูเปอร์มาร์เก็ต และร้านสะดวกซื้อ บริษัทนำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการที่หลากหลาย รวมถึงร้านขายของชำ ผักผลไม้สด ของใช้ในครัวเรือน เครื่องใช้ไฟฟ้า เสื้อผ้า และอื่นๆ

เทสโก้ โลตัส เป็นที่รู้จักจากความมุ่งมั่นในการจัดหาสินค้าคุณภาพสูงในราคาย่อมเยา ตลอดจนให้ความสำคัญกับการบริการลูกค้าและความพึงพอใจ บริษัทมีพนักงานกว่า 60,000 คนในประเทศไทย และมุ่งมั่นที่จะจัดหาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและเอื้ออำนวยต่อพนักงานนอกจากการดำเนินธุรกิจค้าปลีกแล้ว เทสโก้ โลตัสยังมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการสนับสนุนชุมชนท้องถิ่นที่ดำเนินการอยู่ บริษัทให้ความสำคัญกับความยั่งยืนและความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างมาก และได้ดำเนินโครงการต่างๆ เพื่อลดขยะ ส่งเสริมการรีไซเคิล และสนับสนุนเกษตรกรและผู้ผลิตในท้องถิ่น

ในปัจจุบัน tesco lotus ประเทศไทยได้มีการปรับปรุงแบรนด์และระบบการทำงานให้ดียิ่งขึ้น และเปลี่ยนชื่อเป็นชื่อ Lotus’s go freh)  โดยอยู่ภายใต้เครือเจริญโภคภัณฑ์ ซึ่งดำเนินงานภายใต้ความมุ่งมั่นและการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องจนได้รับรางวัล “สุดยอดนายจ้างดีเด่น” (Best Employer Thailand) ติดต่อกันเป็นเวลา 4 ปีซ้อน และยังเป็นองค์กรที่ได้รับรางวัล “สถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน” จากกระทรวงแรงงาน ติดต่อกันเป็นเวลากว่า 10 ปี อีกทั้งยังให้ความสำคัญกับความแตกต่างหลากหลายและการอยู่ร่วมกันจึงมีโปรแกรมรับฟังความคิดเห็นของพนักงานเพื่อนำมาปรับปรุงองค์กรอย่างต่อเนื่องอีกด้วย 

สวัสดิการ tesco lotus 

จากที่เกริ่นมาข้างต้นจะเห็นว่าโลตัสเป็นทางเลือกมี่ดูเหมือนจะคุ้มค่าต่อผู้ที่มองหาอาชีพและโอกาสในการก้าวหน้าสู่ตำแหน่งหัวหน้างานเสมอ และด้วยความเจริญก้าวหน้านี้ทำให้เราได้รวบรวม  รายละเอียดของสวัสดิการ teso lotus เพื่อให้คุณเห็นภาพว่าด้วยการ rebranding ที่เกิดขึ้นมีอะไรในรายละเอียดของสวัสดิการ tesco lotus ที่เปลี่ยนแปลงหรือแตกต่างไปจากเดิมบ้าง สวัสดิการ tesco lotus โดยทั่วไปที่คุ้มครองพนักงานทุกคน มีดังนี้ 

 โบนัส

– ค่าตอบแทนและค่าล่วงเวลา 

– เงินพิเศษต่างๆ

– คูปองส่วนลดพนักงาน สำหรับใช้ในการซื้อของจากห้าง tesco lotus รวมถึงลาขาแยกอื่นๆ 

– กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

– กองทุนประกันสังคม

– ประกันสุขภาพ

– ประกันอุบัติเหตุ

– ตรวจสุขภาพประจำปี

– สิทธิการลาคลอดบุตร/ดูแลภรรยาหลังคลอดบุตร

– สิทธิการลาอื่นๆ

– เครื่องแบบพนักงาน

– รางวัลพนักงานดีเด่นประจำเดือน

– กิจกรรมสังสรรค์ต่างๆ

– หลักสูตรฝึกอบรมและแผนพัฒนา

– สวัสดิการอื่นๆ ซึ่งตรงนี้ทางฝ่ายสมัวดิการ tesco lotus จะพิจารณาโดยขึ้นอยู่กับตำเชแหน่งของพนักงาน

ด้วยความใส่ใจและเห็นความสำคัญของพนักงาน สวัสดิการ tesco lotus จึงมีมาเพื่อรักษาสุขภาพจิตและสุขภาพร่างกาย เพื่อให้มีความพร้อมต่อการทำงานและรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุดนั่นเอง